23 ansd'expérience
2026membre depuis
Bertrand GIRARD
Supply chain
Consultant systèmes d'information sénior, accompagnement en mission de transition ou poste de DSI
« Senior de transformation IT en environnements industriels internationaux complexes (pharma, MedTech). 15 ans d'expérience piloter des programmes ERP stratégiques (SAP, Oracle, JDE) en contexts multi-pays réglementés, avec focus gouvernance SI, optimisation OPEX (40% en 2 ans), et construction d'équipes autonomes. Expert carve-in/out et fusion-acquisition : 4 intégrations sites majeures en <3 mois, convergence applicative et infrastructure. Anglais courant (TOEIC 915), rigueur d'ingénieur (EPITA »
Compétences répartition des points
Comment lire, chaque manager répartit un budget de points entre ses compétences. Le radar reflète ses choix de priorités, pas une évaluation absolue : un niveau homogène traduit un profil équilibré (et non faible) ; un pic marque une force volontairement mise en avant.
Parcours en bref
Responsable IT/IS divisionnel BU Pharma (200M€ CA), responsable du programme de convergence ERP Groupe et des applications backoffice, SEQENS SAS
Le cadre
Groupe pharmaceutique/CDMO international (~1,2 Md€ CA, 3300-3500 collaborateurs, 15 sites dans 9 pays). Stabilisation SI, normalisation pratiques/outils, optimisation coûts.
Résultat
Réduction OPEX BU pharma 1,4M€ (2021) → 800k€ (2023-2024) soit 40% brut, tout en maintenant service et absorbant croissance périmètre. Rationalisation applicative (migrations, sorties outils : -70k€/an), refonte TMA (taux figés pluriannuels, transparence coûts, pilotage industriel), consolidation datacentres. Programme ERP funding & déploiement 5 pays (US 2022, Thaïlande 2023, Allemagne 2023-24, UK 2025-26). Carve-in/out <3 mois : Israël, Inde, UK, Allemagne, Finlande (réseau, AD, M365/IAM, convergence app). Extension plateforme BI multi-ERP. IoT/Litmus POC 2025, e-facturation 2025-26, SAP Phoenix 2024-26.
Responsable IT/IS divisionnel, BU Pharma (200M€ CA), PCAS FR, groupe SEQENS
Le cadre
Post-rachat 8 usines groupe PCAS 2017 (1000 employés / 200M€ CA). Croissance acquisitions, fusion filiales, unification IT, consolidation SI, professionnalisation DSI. Plan social en cours.
Résultat
Mise en place plan directeur SI/IT 5 ans. Internalisation ressources JDE & BI/reporting (-200k€/an). Stabilisation programme critique #1 ERP JDE : reprise contrats, réinstauration confiance métiers, gouvernance forte. Développement visuel MPS/S&OP (CAPEX 250k€, 2021). Fusion légale 2 sites FR (TUP, 2021). Mobilité JDE multi-sites. E-commerce COVID (Zoho Commerce/Inventory, Stripe, 2021). Déploiement Concur FR & USA + upgrades. Infrastructure : Sdwan/firewalls sites, hyperconvergence, JDE→OCI IaaS (300k€/an TCO savings, 2021), Teams Voice. Architecture Boomi. Plateforme reporting groupe multi-ERP (SSIS, SQL DW, Power BI/QlikView, 300k€/an). ServiceNow guichet unique groupe (~1000 users). Carve-in <3 mois Israël/Inde (2023), UK/Allemagne/Finlande (2024).
Senior Manager IS/IT - ERP et applications numériques, INTEGRA LIFESCIENCES
Le cadre
Groupe industriel MedTech américain (~1,5 Md$ CA, 3800 employés, multi-pays). Rationalisation paysage applicatif ERP, simplification supply chain, amélioration satisfaction clients.
Résultat
Chef de projet 10+ déploiements Oracle R12 Europe (France, Belgique, Suisse, Allemagne, Italie, Irlande) : 6-9 mois/projet, ~2000j/h, contextes supply-chain critiques et fortement réglementés. Lien DSI FR/US Build, intégration PMO global. Digitalisation service client : EDI, automatisation prise de commande & facturation, amélioration OTIF. Interfaçages logistiques 3PL EU/US.
Consultant ERP, ASI Consulting
Le cadre
Mission PMO chez Integra Lifesciences dans cadre migration ERPs européens.
Résultat
PMO Integra migration ERPs européens. Assistance migration données.
Développeur informatique, puis intégrateur solutions, Tennaxia
Le cadre
Éditeur solutions SaaS HSE. Déploiement clients on-prem et SaaS, proximité clients forte.
Résultat
Développement (Oracle/SQL Server, backend J2EE, frontend Php/symfony). Intégrations clients : migration données, formation, accompagnement démarrage. Conseil avant/après-vente. Responsabilité IT système d'information interne (réseau, téléphonie).
Stagiaire en systèmes d'information, Danone/Blédina
Le cadre
Implémentation WMS REFLEX usine lait infantile (traçabilité, mobilité usine, AS400).
Résultat
Implémentation WMS REFLEX (Brive, Lille). Contraintes traçabilité, mobilité usine.
Stagiaire en systèmes d'information, Le Louvre
Le cadre
Migration site web, développement extracteur données HTML vers CMS.
Résultat
Développement extracteur données HTML pour migration CMS.
Certifications
ITIL v3PMP / PMBOK
Langues
Anglais · Courant
Espagnol · Intermédiaire
Français · Bilingue
Japonais · Notions
Formation
2000-2005 · Ingénieur systèmes d'information (Major de Promotion, majeure SIGL) · EPITAIngénieur
Côté coulisses
Basket-ballCyclisme (Classiques amateur : Paris-Roubaix, Liège-Bastogne-Liège, Tour des Flandres)GuitareTrail
Mon terrain de jeu
Domaines d'expertise
Direction générale & StratégieIT & Systèmes d'informationSupply Chain & Logistique
Contextes & opérations
Conduite du changementCréation / Lancement d'activitéDigitalisation des processusFusion-acquisitionMise en conformité / ComplianceOptimisation opérationnellePMO / Gestion de projetRestructuration / RéorganisationTransformation digitale
Postures
Communication & influenceEsprit analytiqueFédérateur d'équipeGestion de la pressionGestion du changementLeadership & managementOrientation résultatsRigueur & organisation
Échelle & périmètre
Entre 10 et 50 ETPFiliale de groupeGroupe / CorporateSociété internationaleSecteur privé
Outils industriels
Jira / ConfluenceMicrosoft 365OraclePower BIPythonSAPServiceNowSQLAWSAzure
Secteurs
Industrie manufacturièreInformatique & NumériquePharmacie & Santé
Zones d'intervention
Bases
Lausanne (CH)
~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail
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