Christophe POBEREJSKY Membre vérifiéCoopteur
Manager de Transition – Direction de Programme Transformation IT & Finance
« Accompagner la transformation digitale ne se résume pas à déployer des outils, c'est avant tout sécuriser la trajectoire et garantir l'adoption humaine. Avec plus de 25 ans d'expérience, dont 20 ans au sein du groupe Société Générale et des passages marquants chez Accenture et CGI, j'interviens comme un pont entre la vision stratégique des directions et la réalité opérationnelle des systèmes d'information. A travers des partenariats avec des cabinets de conseil reconnus, j'aide aujourd'hui les entreprises à faire atterrir leurs ambitions technologiques avec méthode, pragmatisme et une rigueur issue des plus hauts standards bancaires. Mon profil de leader et ma rigueur (certifié PRINCE2) sont à votre service pour transformer vos contraintes réglementaires en leviers de performance. »
Réalisations clés
- - Déploiement d'un CRM Dynamics sur 30 pays, plus de 1000 chargés d'affaires.
- - Audit et sécurisation de 100 % des processus opérationnels et de conformité critiques pour une banque privée.
- - Restructuration organisationnelle et réalignement managérial menés sans rupture d’activité dans un contexte de crise et de PSE.
- - Restructuration et mise en place d'une nouvelle DSI en 12 semaines.
Compétences répartition des points
Comment lire, chaque manager répartit un budget de points entre ses compétences. Le radar reflète ses choix de priorités, pas une évaluation absolue : un niveau homogène traduit un profil équilibré (et non faible) ; un pic marque une force volontairement mise en avant.
Parcours en bref
Le cadre
Résultat
- Pilotage du dispositif : structuration, animation et coordination transverse d’une squad agile pluridisciplinaire « clé en main » (Product/BA, Architecture, Dév Fullstack, QA).
- Gouvernance & Stratégie : accompagnement de la Direction de Programme sur l'alignement des jalons avec le calendrier global des bascules (programme de migration de plusieurs banques régionales).
- Périmètre Métier : conception d’une solution applicative dédiée aux professions réglementées (gestion de comptes complexes, volumétries massives et intégration API/Core Banking).
Le cadre
Résultat
- Efficacité Opérationnelle : refonte et convergence des processus métiers pour éliminer les inefficiences et les doublons.
- Conformité & Risques : sécurisation immédiate des risques de non-conformité liés à la fusion des entités.
- Target Operating Model (TOM) : pilotage du déploiement du nouveau modèle opérationnel cible conçu par la Direction de la Transformation.
Le cadre
Résultat
- Schéma Directeur IT : conception de la feuille de route numérique pluriannuelle 2026-2028 et redéfinition du rôle de la DSI Groupe.
- Résilience & Investissement : structuration du plan d'investissement technologique axé sur la résilience et la sécurité.
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
Le cadre
Résultat
- Pilotage opérationnel du déploiement des modules Finance et Contrôle de Gestion.
- Refonte des processus comptables et analytiques.
- Animation des ateliers de conception et formation des utilisateurs clés (Key Users).
Secteur Agro-alimentaire (Danone) : Projet THEMIS (Déploiement mondial SAP)
- Membre de la task-force dédiée au déploiement du "Core Model" international.
- Coordination des équipes projets locales et centrales pour garantir l'homogénéité des processus financiers groupe.
Secteur Banque (Groupe BPCE) : Stratégie CRM
- Mise en œuvre d'une solution CRM métier pour optimiser la gestion de la relation client en réseau.
- Diagnostic des besoins, cadrage fonctionnel et accompagnement au déploiement terrain.
Secteur Luxe & Distribution (Carrefour, LVMH, TPG) : Cadrage Stratégique
- Missions d'audit et de cadrage amont pour l'implémentation de solutions SAP.
- Analyse d'impacts organisationnels et définition des trajectoires de transformation numérique.
Le cadre
Résultat
Certifications
Langues
Formation
Côté coulisses
Mon terrain de jeu
Contextes de transformation
Domaines d'expertise
Méthodologies
Outils & méthodes
Échelle & périmètre
Secteurs
Zones d'intervention
Périmètre
Régions
Bases
~45 min au quotidien · jusqu'à ~1 h avec 2 j de télétravail