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29 ansd'expérience 2026membre depuis
Frédéric HERMELINE

Frédéric HERMELINE

Commercial · Transformation · Projet / PMO

Directeur de projet • Pilotage de transformation • Management transversal

29 ans d'expérience Six-Fours-les-Plages (83140) Membre · Le Quorum

« Cadre dirigeant de 20+ ans spécialisé en pilotage de projets de transformation et conduite du changement en environnements complexes et multisites. Combine structuration de plans d'action, coordination transverse et animation d'acteurs hétérogènes avec culture affirmée du résultat (KPI, performance opérationnelle). Force particulière en retournement d'organisations, déploiement territorial et accompagnement du changement à fort impact. »

Parcours en bref

Regional Sales Manager – Sud Est, PANDORA
Luxe & Mode · 06/2020 – en cours

Le cadre

Pilotage d'un réseau retail multisites (bijouterie premium) en contexte de trafic client en baisse; management transversal et déploiement de transformations boutiques.

Résultat

6,34 M€ de CA (2025) en baisse trafic -5%; amélioration conversion +17,2% vers objectif 20%; CSAT >90%; Zone Avignon +50% EBIT; 4 ouvertures boutiques + 5 comptes Wholesale; transformation 4 boutiques
Directeur Régional France Sud et Paris, NEW LOOK
Luxe & Mode · 02/2016 – 08/2019

Le cadre

Responsabilité régionale de 13 magasins multi-formats; pilotage opérationnel, budget et KPI; coordination transverse multi-fonctionnelle (RH, Merchandising, Finance, Immobilier, etc.); reporting vers sièges France/UK.

Résultat

24 M€ de CA ; 200 collaborateurs ; amélioration productivité 20% annuelle ; rationalisation coûts significative ; dépassement objectifs KPI
Directeur Régional – région Roussillon, KIABI
Retail · 01/2014 – 12/2016

Le cadre

Pilotage d'un réseau complexe (succursales + affiliés); structuration cross-canal (succursale, affiliation, web); investissements boutiques (ouvertures, rénovations, fermetures).

Résultat

49 M€ HT ; 200 collaborateurs ; 8 succursales et 5 affiliés ; mise en place organisation cross-canal et conduite du changement associée ; développement autonomie équipes
Animateur Réseau Sud-Est, KIABI
Retail · 01/2012 – 12/2013

Le cadre

Management transversal et indirect de 16 magasins en commission-affiliation dans contexte économique difficile; pilotage du parc et contrôle du concept.

Résultat

Animation de 13 affiliés ; reporting régional ; gestion fermetures et développements points de vente
Directeur de Magasin – Ollioules, KIABI
Retail · 01/2001 – 12/2011

Le cadre

Direction d'un centre de profit de 4,5 M€ de CA; pilotage de l'ouverture du magasin; management d'équipes mixtes (managers, merchandisers, employés); déploiement de projets internationaux (franchises et partenariats).

Résultat

8 années consécutives de dépassement budget ; meilleur taux de frais personnel et rentabilité de la région ; ouvertures internationales (La Réunion, Saint-Pétersbourg, Novossibirsk, Dammam, Ibn Qualdum) avec pilotage concept, gamme, marketing et formation
Manager des Ventes – rayon 0-16 ans, KIABI
Retail · 01/1997 – 12/2001

Le cadre

Management d'équipes croissantes en rayon merchandising; formation régionale; missions RH locales.

Résultat

Management de 9 à 22 personnes ; développement compétences en mise en valeur produit

Langues

Anglais · Courant
Français · Bilingue

Formation

1995 · Master affaires internationales · EBS · Paris

Côté coulisses

Voile

Mon terrain de jeu

Domaines d'expertise

Commercial & Développement des ventesDirection générale & Stratégie

Contextes & opérations

Conduite du changementCréation / Lancement d'activitéInternationalisationOptimisation opérationnelleRestructuration / RéorganisationTransformation digitale

Postures

AdaptabilitéAutonomie & initiativeCommunication & influenceÉcoute activeEsprit analytiqueEsprit de synthèseFédérateur d'équipeGestion de la pressionGestion du changementIntelligence émotionnelleLeadership & managementNégociationOrientation résultatsPédagogie & transfertRigueur & organisation

Outils (CRM / Martech)

Power BISharePoint

Échelle & périmètre

Entre 50 et 150 ETPFiliale de groupeGroupe / CorporateSociété cotée

Secteurs

Aéronautique & DéfenseCommerce & DistributionHôtellerie & RestaurationLuxe & AccessoiresLuxe & ModeRetailSecteur public & CollectivitésServices aux entreprises

Zones d'intervention

Régions

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bases

Six-Fours-les-Plages (83140)

~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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Management de transition

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