32 ansd'expérience
2026membre depuis
Sabine RANG des ADRETS
COO · DRH · DSI
Manager de transition RH – DRH, HRBP Senior, Opérations RH
« Spécialiste du management de transition RH avec 20+ ans d'expérience en restructuration, conduite du changement et opérations paie. Dotée d'une expertise avérée en déploiement de centres de services partagés (Varsovie, 9 pays) et en migrations de systèmes critiques (ADP, Workday). Capacité démontrée à sécuriser la conformité, piloter les relations sociales et optimiser les processus RH en contextes complexes et multi-secteurs (énergie, assurance, mobilité, métallurgie). »
Parcours en bref
Responsable Paie, Akkodis
Le cadre
Conseil et intérim, 6 000 salariés. Gestion paie multi-entités.
Résultat
Paie sécurisée et optimisée
DRH, Pro Armature
Le cadre
ETI métallurgie/BTP, 500 salariés. Redynamisation fonction RH.
Résultat
Fonction RH restructurée, création Pro Armature Académie, dossier Qualiopi en cours
SME France Workday, Europcar Mobility Group
Le cadre
Mobilité, 1 700 salariés. Transition RH et expertise Workday.
Résultat
Déploiement Workday réussi, sécurisation paie
Coaching Responsable Paie, Europcar Mobility Group
Le cadre
Accompagnement directif d'une responsable paie jusqu'à autonomie.
Résultat
Responsable paie atteint autonomie complète
Responsable Paie, SME Workday, AG2R La Mondiale
Le cadre
Assurance mutuelle, 15 000 salariés. Déploiement Workday et gestion paie complexe.
Résultat
Gestion paie sécurisée, déploiement Workday réussi sur grande structure
Directrice Paie et Solutions RH, Maisons du Monde
Le cadre
Retail, 7 600 salariés. Leadership paie et SIRH, 30 collaborateurs.
Résultat
Pilotage stratégique paie et solutions RH sur base stable
HRBP Senior, ENGIE BiOZ
Le cadre
Groupe énergétique, 350 salariés. Transition RH sur contexte énergie.
Résultat
Opérationnalité RH dans contexte énergie; mission transition complétée
Directrice Paie Pilotage & SIRH, Caisse d'Épargne Île-de-France
Le cadre
Secteur financier, 4 800 salariés. Paie critique, pilotage SIRH, 21 collaborateurs.
Résultat
Optimisation charges sociales (4 M€ récupérés), IJSS réduits de 1 M€ à 20 000€, 2 contrôles URSSAF gérés, stabilisation paie complexe
Responsable Administration RH France, Schneider Electric
Le cadre
Industrie internationale, 23 000 salariés France. Centre services partagés RH Varsovie, déploiement 9 pays.
Résultat
Création et management centre services partagés Varsovie (3 domaines RH), essaimage 9 pays d'Europe, France en pilote
DRH Exploitation (9 RRH) / Directrice Paie & SIRH (12 collaborateurs), Brico Dépôt
Le cadre
Retail, 4 500 à 8 000 paies. Restructuration complète fonction RH et paie, création centre services partagés.
Résultat
Restructuration pôle paie et administration, création centre services partagés, déploiement SIRH intégré (ADP Link), réécriture processus métier, pilotage HRBP, contribution stratégie recrutement et politique emploi
Responsable Paie & SIRH / Chef de Projet Ressources Humaines – DSI / Formatrice Interne, Galeries Lafayette
Le cadre
Retail luxe, 13 000 salariés. Paie, SIRH, projets DSI, formation interne.
Résultat
Gestion paie et SIRH, rôle DSI (projets IT RH), développement expertise formatrice interne
Langues
Anglais · Courant
Français · Bilingue
Formation
1990-1992 · Expert en management · Paris School of BusinessBac+3
2009-2010 · MS RH Executive master management stratégique des Ressources Humaines · HEC ParisMaster / Mastère
Côté coulisses
BénévolatHumanitaire
Mon terrain de jeu
Contextes & opérations
Conduite du changementCroissance externeIntérim de directionMise en conformité / ComplianceOptimisation opérationnelleRestructuration / RéorganisationTransformation digitale
Postures & leadership
Autonomie & initiativeCommunication & influenceFédérateur d'équipeGestion du changementOrientation résultatsRigueur & organisation
Échelle & périmètre
Entre 10 et 50 ETPFiliale de groupeGroupe / CorporatePMESociété internationaleSecteur publicSociété cotée
Domaines d'expertise
Direction générale & StratégieIT & Systèmes d'informationRessources humaines
Secteurs
AssuranceCommerce & DistributionÉnergie & UtilitiesIndustrie manufacturièreRessources humainesServices aux entreprisesTransport & Logistique
Zones d'intervention
Bases
Paris, France
~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail
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