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François DESCAMPS

François DESCAMPS

Projet / PMO · COO · Supply chain

Manager de Transition · COO (Chief Operating Officer) — Directeur des Opérations · Spécialiste du dernier kilomètre

42 years of experience Waterloo (1410) Member · Le Quorum

« Manager de transition généraliste spécialisé dans la reprise de performance opérationnelle et économique de réseaux multisites (10 à 1000 collaborateurs). Intervient auprès de PME, ETI et groupes sur structuration du pilotage, mise en place de KPI et gouvernance, avec 40+ missions et résultats mesurables en quelques mois. Expert en pilotage économique dynamique, accompagnement de dirigeants et conduite du changement dans des contextes de transition. »

Key achievements

  • Gedimat Millancourt et Nicolas (580 collaborateurs, 230 M€ de CA) : +27 % de commandes directes transformées à partir des devis, en repositionnant l'ensemble des équipes comptoir (y compris les magasiniers) en véritables accompagnateurs client plutôt que simples émetteurs de devis.
  • Gedimat Farel : +0,7 point de marge en 6 mois sur 30 M€ de CA, via une mobilisation collective de tous les services autour de la notion de marge (action « À vos marges, prêt partez ! »).
  • Réseau Gedimat (45+ missions menées, CA clients de 10 à 250 M€) : taux de commande live en hausse de 10 % et marge en progression de 1,5 point, en structurant le pilotage économique et les tableaux de bord d'entités franchisées indépendantes.

Track record at a glance

Manager de Transition, Réseau de distribution de jouets
Commerce & Distribution · 01/2024 – en cours

The context

Mission d'accompagnement opérationnel d'un réseau multisites en structuration et reprise de performance (23 magasins, 100+ collaborateurs)

Outcome

Chiffre d'affaires stabilisé et marge en progression ; Panier moyen en hausse (+1,2 %) ; Taux de fidélité amélioré (+4 %) ; Structuration du pilotage économique (marge, panier moyen, KPI, reporting consolidé) ; Harmonisation des pratiques ; Déploiement d'une organisation managériale avec 22 gérants
Interim Manager / Manager de Transition, Missions diversifiées en intérim / transition
Industrie manufacturière, Commerce & Distribution · 01/2000 – 12/2024

The context

Missions industrielles variées (DS Smith Paper Kaysersberg, Peaudouce, Mölnlycke Health Care) ; Réseau GEDIMAT (45+ missions en structuration opérationnelle franchisées)

Outcome

DS Smith : amélioration de la productivité industrielle et structuration du pilotage KPI ; Peaudouce : amélioration du taux de qualité et de la productivité ; GEDIMAT : taux de commande live en hausse de 10 % ; Marge en progression de 1,5 point
Consultant opérationnel en organisation et performance, Diverses organisations (Intermarché, Super U, Gedimat, Big Mat, etc.)
Commerce & Distribution, Services aux entreprises · 01/1994 – 12/2000

The context

Réseaux de distribution, groupements d'indépendants, PME, ETI et grands groupes ; Réorganisation d'activités, structuration du pilotage économique, mise en place de KPI

Outcome

Réorganisation d'activités réussies ; Stabilisation d'équipes en transition ; Coordination direction/équipes/partenaires ; Créateur de la plateforme de formation digitale Form@vidéotraining
Responsable Centres de Profit, DARTY
Commerce & Distribution · 01/1984 – 12/1994

The context

Direction complète de magasins en tant que responsable économique et managérial

Outcome

Pilotage du chiffre d'affaires, des marges et des budgets ; Gestion managériale et économique de centres de profit

Languages

Anglais · Professionnel
Français · Bilingue

Education

1982 · DEUG Sciences Économiques · UniversitéBac+2
1983 · Maîtrise Sciences et Gestion · UniversitéBac+4
DESS Marketing (IPA/IAE) — LilleBac+5

Behind the scenes

ArtCinémaCyclismeLectureMusique

My playing field

Contextes de transformation

Conduite du changementIntérim de directionOptimisation opérationnellePMO / Gestion de projetRestructuration / RéorganisationRetournement de crise

Domaines d'expertise

Direction générale & StratégieFinance & Contrôle de gestionProduction & Opérations

Méthodologies

Esprit analytiqueFédérateur d'équipeGestion du changementLeadership & managementOrientation résultats

Outils & méthodes

Excel (avancé)KPI / Tableaux de bord

Échelle & périmètre

Entre 50 et 150 ETPETIGroupe / CorporatePMEGroupe / Corporate

Secteurs

Commerce & DistributionIndustrie manufacturièreServices aux entreprises

Areas of operation

Scope

Europe du NordFrance

Regions

Hauts-de-France

Home bases

Waterloo (1410)

~1 h 15 au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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