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42 ansd'expérience 2026membre depuis
François DESCAMPS

François DESCAMPS

Projet / PMO · COO · Supply chain

Manager de Transition · COO (Chief Operating Officer) — Directeur des Opérations · Spécialiste du dernier kilomètre

42 ans d'expérience Waterloo (1410) Membre · Le Quorum

« Manager de transition généraliste spécialisé dans la reprise de performance opérationnelle et économique de réseaux multisites (10 à 1000 collaborateurs). Intervient auprès de PME, ETI et groupes sur structuration du pilotage, mise en place de KPI et gouvernance, avec 40+ missions et résultats mesurables en quelques mois. Expert en pilotage économique dynamique, accompagnement de dirigeants et conduite du changement dans des contextes de transition. »

Réalisations clés

  • Gedimat Millancourt et Nicolas (580 collaborateurs, 230 M€ de CA) : +27 % de commandes directes transformées à partir des devis, en repositionnant l'ensemble des équipes comptoir (y compris les magasiniers) en véritables accompagnateurs client plutôt que simples émetteurs de devis.
  • Gedimat Farel : +0,7 point de marge en 6 mois sur 30 M€ de CA, via une mobilisation collective de tous les services autour de la notion de marge (action « À vos marges, prêt partez ! »).
  • Réseau Gedimat (45+ missions menées, CA clients de 10 à 250 M€) : taux de commande live en hausse de 10 % et marge en progression de 1,5 point, en structurant le pilotage économique et les tableaux de bord d'entités franchisées indépendantes.

Parcours en bref

Manager de Transition, Réseau de distribution de jouets
Commerce & Distribution · 01/2024 – en cours

Le cadre

Mission d'accompagnement opérationnel d'un réseau multisites en structuration et reprise de performance (23 magasins, 100+ collaborateurs)

Résultat

Chiffre d'affaires stabilisé et marge en progression ; Panier moyen en hausse (+1,2 %) ; Taux de fidélité amélioré (+4 %) ; Structuration du pilotage économique (marge, panier moyen, KPI, reporting consolidé) ; Harmonisation des pratiques ; Déploiement d'une organisation managériale avec 22 gérants
Interim Manager / Manager de Transition, Missions diversifiées en intérim / transition
Industrie manufacturière, Commerce & Distribution · 01/2000 – 12/2024

Le cadre

Missions industrielles variées (DS Smith Paper Kaysersberg, Peaudouce, Mölnlycke Health Care) ; Réseau GEDIMAT (45+ missions en structuration opérationnelle franchisées)

Résultat

DS Smith : amélioration de la productivité industrielle et structuration du pilotage KPI ; Peaudouce : amélioration du taux de qualité et de la productivité ; GEDIMAT : taux de commande live en hausse de 10 % ; Marge en progression de 1,5 point
Consultant opérationnel en organisation et performance, Diverses organisations (Intermarché, Super U, Gedimat, Big Mat, etc.)
Commerce & Distribution, Services aux entreprises · 01/1994 – 12/2000

Le cadre

Réseaux de distribution, groupements d'indépendants, PME, ETI et grands groupes ; Réorganisation d'activités, structuration du pilotage économique, mise en place de KPI

Résultat

Réorganisation d'activités réussies ; Stabilisation d'équipes en transition ; Coordination direction/équipes/partenaires ; Créateur de la plateforme de formation digitale Form@vidéotraining
Responsable Centres de Profit, DARTY
Commerce & Distribution · 01/1984 – 12/1994

Le cadre

Direction complète de magasins en tant que responsable économique et managérial

Résultat

Pilotage du chiffre d'affaires, des marges et des budgets ; Gestion managériale et économique de centres de profit

Langues

Anglais · Professionnel
Français · Bilingue

Formation

1982 · DEUG Sciences Économiques · UniversitéBac+2
1983 · Maîtrise Sciences et Gestion · UniversitéBac+4
DESS Marketing (IPA/IAE) — LilleBac+5

Côté coulisses

ArtCinémaCyclismeLectureMusique

Mon terrain de jeu

Contextes de transformation

Conduite du changementIntérim de directionOptimisation opérationnellePMO / Gestion de projetRestructuration / RéorganisationRetournement de crise

Domaines d'expertise

Direction générale & StratégieFinance & Contrôle de gestionProduction & Opérations

Méthodologies

Esprit analytiqueFédérateur d'équipeGestion du changementLeadership & managementOrientation résultats

Outils & méthodes

Excel (avancé)KPI / Tableaux de bord

Échelle & périmètre

Entre 50 et 150 ETPETIGroupe / CorporatePMEGroupe / Corporate

Secteurs

Commerce & DistributionIndustrie manufacturièreServices aux entreprises

Zones d'intervention

Périmètre

Europe du NordFrance

Régions

Hauts-de-France

Bases

Waterloo (1410)

~1 h 15 au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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Dans la communauté

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