« DRH, manager de transition confirmée (18 missions), j’aide les ETI et les filiales de groupes internationaux à se développer et se réorganiser.
Mes secteurs de prédilection sont : l’industrie, principalement les biens d’équipement industriels, et les services B to B, le conseil, l'ingénierie et la maintenance
J’interviens dans des contextes de management relais ou de transformation de type croissance, hyper-croissance mais aussi retournement ou transfert d’activité.
5 compétences ressortent de mon expérience professionnelle :
- Le conseil, l’assistance et la formation des CEO et des managers,
- Le développement RH avec 2 spécialités : le talent management sur des métiers en tension et le développement du leadership,
- L’audit et la sécurisation des obligations légales : paye, contrats de travail, accords d’entreprise, licenciements et ruptures conventionnelles,
- L’apaisement du climat social dans des contextes tendus,
- La gestion de projets internationaux au sein d’équipes multiculturelles comme le déploiement de
En résumé, je suis une femme de projet et de contact sur qui on peut compter pour mener à bien des projets de transformation, plus à l’aise dans le développement RH que dans le restructuring.
Aujourd’hui, je cherche une nouvelle mission basée à Paris et sa proche banlieue (sauf les départements 95, 78, 91).
»
Réalisations clés
Pour l'Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco, à la demande des Elus du CSE , mise en oeuvre d'une procédure puis d'un accord d'entreprise permettant de négocier avec eux sans représentation syndicale.
Pour Hirsch Isolation, afin de structurer le dialogue social suite à un carve-out : mise en œuvre des élections de 2 CSE et d’un CSE central et rédaction d’un accord d’entreprise.
Pour Dantherm Filtration, afin de déployer la stratégie de retournement sur son volet redressement : mise en oeuvre d'une politique de développement des compétences : recrutement de 20 soudeurs/6 mois, développement du leadership pour 20 managers.
Parcours en bref
Consultante RH, France Compétences, Est Ensemble, Parthenia, AFPA
Services aux entreprises · 01/2013 – en cours
Le cadre
Missions de conseil RH en contextes variés
Résultat
Missions de conseil RH ponctuelles auprès de plusieurs organisations
DRH, CITEO
Services aux entreprises · 01/2023 – 12/2024
Le cadre
Entreprise à mission, 450 personnes, hyper-croissance stratégique
Résultat
Déploiement stratégie hyper-croissance sur fonctions commerciale, marketing, juridique
DRH, ACPAA (Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco)
Services aux entreprises · 01/2023 – 12/2023
Le cadre
290 personnes, fusion 14 établissements
Résultat
Harmonisation statut social post-fusion 14 établissements
DRH, EPI Ingénierie
Industrie manufacturière · 01/2021 – 12/2022
Le cadre
Bureau d'étude bâtiment, 120 personnes, Best Workplace 2022
Résultat
Audit et structuration processus recrutement ; recrutement profils en tension ; formation équipe RH et opérationnels
DRH, Nordex France
Industrie manufacturière · 01/2021 – 12/2021
Le cadre
Groupe espagnol, fabrication/maintenance éoliennes, 370 personnes / 18 sites, croissance stratégique
Résultat
Encadrement équipe RH (5 collaborateurs) en contexte changements intense ; sécurisation GTA/paye ; déploiement plan recrutement 100 collaborateurs
DRH, Hirsch Isolation France
Industrie manufacturière · 01/2020 – 12/2020
Le cadre
Groupe autrichien, produits construction PSE, 250 personnes / 6 usines, carve-out Saint-Gobain / TSA
Carve-out / Carve-inConduite du changementCroissance externeInternationalisationMise en conformité / ComplianceRestructuration / RéorganisationRetournement de criseTransformation digitale
Domaines RH
Direction générale & StratégieRessources humaines
Postures & conduite du changement
Autonomie & initiativeÉcoute activeFédérateur d'équipeGestion du changementOrientation résultatsRigueur & organisation
Échelle & périmètre
Entre 10 et 50 ETPETIFiliale de groupeGroupe / CorporateStartupParticipation de fondsSociété cotée
SIRH & outils
SAPSuccessFactorsWorkday
Secteurs
Industrie manufacturièreInformatique & NumériqueServices aux entreprises
Zones d'intervention
Bases
Montreuil (93100)
~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail
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