20 ansd'expérience 2026membre depuis

Américo VAQUERO

DRH

Manager de transition Ressources Humaines & Droit social - DRH / RRH

20 ans d'expérience Lyon (69001) Membre · Le Quorum

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« Spécialiste du management de transition RH avec 20+ ans d'expérience en DRH/RRH dans des contextes industriels, multinationaux et sensibles (réorganisations, transformations ). Expertise reconnue en droit social et accompagnement juridique des transformations. Prépare actuellement la profession d'avocat avec spécialisation droit du travail, apportant une dimension stratégique et sécurisation accrue aux projets RH. Opérationnel & orienté résultats. »

Parcours en bref

Développement d'expertise – Droit social & Préparation à l'exercice de la profession d'avocat, Barreau de Lyon

01/2024 – en cours

Le cadre

Parcours d'accès à la profession d'avocat – Article 98-1. Approfondissement droit travail et droit social : jurisprudence, réglementation, veille juridique, déontologie.

Manager de transition Ressources Humaines, Groupe MCGP

Fabrication de bijoux pour les grandes maisons de luxe · 01/2021 – 12/2023

Le cadre

Multisite (Paris / Besançon / Moulins), 450 salariés. Conseil Présidence/managers droit social, sécurisation pratiques RH, harmonisation entre sites, management 3 RRH, recrutement 70+ ETP/12 mois.

Résultat

Recrutement 70+ ETP en 12 mois ; harmonisation pratiques sociales multisites ; management transition 3 RRH

DRH de transition, ACTA

Assistance automobile · 01/2018 – 12/2020

Le cadre

500 salariés, Lyon. Conseil droit social, pilotage CSE/NAO/IRP, négociation contexte social sensible et mouvements grève, sécurisation juridique, management équipe 10 personnes dont juriste.

Résultat

Négociation en contexte de mouvements de grève ; management équipe 10 personnes ; sécurisation juridique pratiques RH

Chef de projet Ressources Humaines, CANDIA

Fabrication et distribution de produits laitiers · 01/2017 – 12/2017

Le cadre

200 salariés, Saint-Étienne. Coordination relations IRP, conseil accompagnement RRH/opérationnels, obligations réglementaires, recrutement ouvriers Cared.

Responsable Ressources Humaines, MERIAL

Industrie pharmaceutique · 01/2014 – 12/2015

Le cadre

550 salariés, Lyon. Conseil droit social, supervision RH deux entités, accompagnement transformations organisationnelles, conduite changement, déploiement SIRH Workday.

Résultat

Déploiement SIRH Workday ; accompagnement transformations organisationnelles multisites

Responsable Ressources Humaines, SFR

Télécoms · 01/2013 – 12/2013

Le cadre

Accompagnement PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi).

Responsable Ressources Humaines, EGIS

Ingénierie · 01/2012 – 12/2012

Le cadre

Mission de remplacement.

Responsable Ressources Humaines, TELEPERFORMANCE

Centres d'appels · 01/2010 – 12/2011

Le cadre

Accompagnement fusion de deux centres.

Formateur en Ressources Humaines et droit social, École Pigier

01/2008 – 12/2009

Le cadre

Formation RH et droit social.

Directeur des Ressources Humaines, SRA SVAC

Assainissement · 01/2007 – 12/2008

Le cadre

Gestion RH générale.

Responsable de délégation Sud-Est, Lyonnaise des Eaux

Distribution d'eau · 01/2006 – 12/2007

Le cadre

Mission de remplacement.

Certifications

Admission à la profession d'avocat (Article 98-1, Décret 91-1197)

Langues

Anglais · Professionnel

Espagnol · Professionnel

Portugais · Professionnel

Formation

1997 · Master 2 Gestion des ressources humaines · Université catholique de LyonMaster

2015 · Master 2 Droit social et relations sociales · Université Lyon 2Master

Mon terrain de jeu

Contextes RH

Conduite du changementFusion-acquisitionIntérim de directionRestructuration / RéorganisationRetournement de criseTransformation digitale

Domaines RH

Juridique & ConformitéRessources humaines

Postures & conduite du changement

Gestion de la pressionGestion du changementLeadership & managementOrientation résultatsRigueur & organisation

Échelle & périmètre

Entre 10 et 50 ETPGroupe / CorporatePMESociété internationaleGroupe / Corporate

SIRH & outils

SAPTalentSoftWorkday

Secteurs

Industrie & NumériqueIndustrie manufacturièreSecteur public & Collectivités

Zones d'intervention

Périmètre

France

Bases

Lyon (69001)

~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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