« Directeur technique doté de 20 ans d'expérience en code et 5 ans en CODIR/direction d'équipes, spécialisé en e-commerce, applications mobiles et contenu digital. Expert en alignement stratégique tech/business, structuration d'équipes, transformation digitale et conduite de changement. Profil rare associant excellence technique profonde, leadership managérial et vision stratégique. »
Parcours en bref
Directeur des Développements de Produits Digitaux, Média-Participations
Médias & Communication · 01/2025 – 04/2026
Le cadre
Groupe français de l'édition et du divertissement (Dargaud, Dupuis, Seuil, Ellipse Animation, Microids, ADN, Parc Spirou…), 2000+ collaborateurs, 80 filiales. Création de poste dans cadre réorganisation profonde de la DSI.
Résultat
Direction projet Web Factory (usine à sites web e-commerce/vitrine/catalogue, centralisation 80 filiales, budget 2M€ sur 4 ans) : construction budget & modèle facturation interne, sélection technologique, plan intégration SI Groupe, conception organisation pilotage, recrutement équipe, lancement opérationnel. À départ : 1er site livré en production, 2e en cours de lancement. Réalisations additionnelles : due diligence tech (acquisition Magnificat Editions), management ~20 collaborateurs, acculturation IA niveau Groupe (ateliers, démos, arbitrages, POCs), membre CODIR DSI, audits & coaching équipes dev, animation atelier « Oser défier les Géants du Web » (30+ DG), mutualisation outils dev multi-équipes.
CTO, Ono / Izneo
Médias & Communication · 11/2022 – 01/2025
Le cadre
Filiale de Média-Participations (25 salariés, croissance forte). Deux applications mobiles & web de lecture contenus digitaux (Webtoon, BD, comics, manga), grand public adulte + enfant. Modèles : vente à l'acte, abonnements, gamification, marketing digital. CTO au cœur décisions business & produit, lien direct CEO, stratégie marketing & contenu.
Résultat
Mission : structurer la tech, accompagner croissance Ono, pérenniser plateforme Izneo (forte dette technique). Management équipe 10 personnes (salariés + freelances, 1 PO, 2 ingénieurs séniors). Membre CODIR Ono. Mise en place culture amélioration continue → livraisons en production plusieurs fois/jour. Note app Ono : 3★ → 4.5★ en 1 an. Migration complète plateforme Izneo vers AWS. Recrutement 4 salariés + 4 freelances. Évolution plateforme vers internationale multi-produits multi-pays (déploiements Côte d'Ivoire, Cameroun, …). Hands-on : développement chaîne ingestion contenu, système feature flags. Définition stratégie tests, KPI dev + KPI business (Metabase, Airship, Adjust). Stack : AWS, NodeJS, Typescript, React, ReactNative, iOS, Android, Next, Thumbor, Salesforce…
Team Lead, Senior Software Engineer, Zeenea
Informatique & Numérique · 07/2020 – 09/2022
Le cadre
Scale-up SaaS de Data Catalog. Middle management équipe 6 personnes.
Adevinta : scission Schibsted Media Group regroupant Marketplaces. Lead opérationnel service central modération automatique images Machine Learning (détection nudité, tagging auto, détection texte), utilisé 33 marketplaces dans 17 pays (dont Leboncoin).
Résultat
Migration architecture runtime AWS production & pipelines CI vers nouvelle infra Adevinta. Refonte architecture pour résoudre problèmes scalabilité. Facilitation déploiement nouveaux modèles ML en collaboration étroite data engineers / data scientists. Contribution création plateforme globale Machine Learning. Mise en place tests charge, fine-tuning, optimisation coûts. Présentation publique résultats anglais large audience interne. Stack : AWS, Java, Kafka, TensorFlow, Datadog, Sumologic, Gradle, Spinnaker, Terraform, ArgoCD, KubeFlow, Machine Learning.
Mesure d'audience TV, radio, internet (B2B). Contribution grandes mutations stratégiques DSI (adoption cloud, stratégie DevOps, agilisation) en parallèle développement produit.
Résultat
Scrum Master équipe 5-9 personnes. Adoption Cloud AWS projet 7M€ (5-9 devs, 6+ ans). Mise en place intégration / déploiement continus, tests automatisés. Coaching : formation équipes Ops aux outils dev, formation DSI au BDD. Définition processus recrutement, 50+ entretiens techniques. Stack : Java, GWT, Spring, AWS, Akka, Angular, Redis, Solr, MySQL, Chef, Ansible, Terraform, Jenkins, Docker, Cucumber, Selenium.
Software Engineer, CTG (Luxembourg)
Services aux entreprises · 11/2006 – 12/2011
Le cadre
ESN, plusieurs missions développement Java pour grands comptes.
Résultat
Tech Lead ING Luxembourg (2010-2011), Commission Européenne / Euroscript (2009-2010), Fortis Assurances (2008), Ministère de la Justice (2007-2008).
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