21 ansd'expérience
2026membre depuis
Emilie BIROT
DRH
Responsable Ressources Humaines – RRH Senior – DRH PME-ETI
« DRH senior avec 17+ ans d'expérience en RH stratégique, relations sociales et accompagnement du changement au sein de PME-ETI. Pilote la transformation organisationnelle, gère les situations sensibles (harcèlement, conflits collectifs) et impulse la QVCT. Expert en pilotage RH, légalité sociale et coaching des managers en contexte de croissance et restructuration. »
Parcours en bref
Responsable Ressources Humaines, Ac Marca Idéal
Le cadre
Filiale France (120 salariés) du Groupe Ac Marca – marques : Sanytol, Idéal, Ecran, Cyanolit – 2 conventions collectives nationales
Résultat
Pilotage complet des activités RH (recrutement, GPEC, développement des compétences, administration du personnel). Conseils RH/DG/Managers. Gestion des relations sociales (CSE, syndicats), situations sensibles (harcèlement, conflits). Accompagnement des transformations organisationnelles. QVCT. Management 2 personnes Services Généraux.
Assistante d'agence ETT, Aile Médical (Groupe Synergie)
Le cadre
Agence de travail temporaire – intérim médical et paramédical
Résultat
Gestion administrative du personnel intérimaire, support agence, coordination recrutement et placements
Gestionnaire Administrative du personnel, Unilog Logica
Le cadre
Groupe informatique et services IT
Résultat
Administration du personnel et paie, support RH opérationnel
Certifications
Certification de CoachingCertification Médiateur (RS)
Langues
Anglais · Professionnel
Espagnol · Intermédiaire
Formation
1996 · Baccalauréat Scientifique · Établissement non préciséBac
2002 · DESS de Droit Privé · Établissement non préciséBac+5
2003 · Spécialisation en Gestion des Ressources Humaines · Établissement non préciséBac+4
2025 · Coaching avec la Spirale Dynamique · Établissement non préciséFormation continue
Mon terrain de jeu
Contextes RH
Accompagnement du changementConduite du changementRetournement de crise
Domaines RH
Juridique & ConformitéRessources humaines
Postures & conduite du changement
Gestion de la pressionGestion du changementIntelligence émotionnelleLeadership & managementNégociation
Échelle & périmètre
Moins de 10 ETPFiliale de groupeGroupe / CorporatePMEFiliale de groupe
Secteurs
Chimie & MatériauxServices aux entreprises
Zones d'intervention
Régions
Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéGrand EstOccitanieProvence-Alpes-Côte d'Azur
Bases
Massieux (01600)
~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail
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