Comment lire, chaque manager répartit un budget de points entre ses compétences. Le radar reflète ses choix de priorités, pas une évaluation absolue : un niveau homogène traduit un profil équilibré (et non faible) ; un pic marque une force volontairement mise en avant.
Parcours en bref
Manager de transition, Accompagnement indépendantDirecteur industriel Moulin Soufflet
11/2024 – 12/2025
Conduite du changementOptimisation opérationnelleRestructuration / Réorganisation
Le cadre
Accompagnement d'entreprises industrielles sur enjeux transformation et performance
Mise en place démarche Lean sur usines ; gains compétitivité (CAPEX, organisation, performance) ; construction usine pâtes fraiches Lustucru ; intégration 2 sites post-acquisitions
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