« Chef de projet chevronné (17 ans) spécialisé dans la transformation digitale et le pilotage de migrations complexes en environnement bancaire et assurantiel. Maîtrise éprouvée de la gestion de risques, de la conformité réglementaire et de la conduite du changement à l'échelle groupe. Excellence dans l'animation de comités stratégiques et l'optimisation des processus en mode Agile. »
Parcours en bref
Project Manager RH Groupe, BNP Paribas
Banque & Finance · 07/2025 – 03/2026
Le cadre
Optimisation coûts formation Groupe, lancement RFP linguistique (5M€) et softskills (3M€), cadrage international, contractualisation, gestion conformité IT/Data/Legal/Finance, intégration fournisseurs, conduite du changement, utilisation prompt IA
Résultat
Pilotage RFP panel 4 fournisseurs, définition et validation processus commande/facturation, implémentation Agile globale, risk management multi-LoD, préparation RUN
Directeur de projet SI, COFACE
Assurance · 02/2024 – 12/2024
Le cadre
Migration éditique & zéro papier international, pilotage multi-applications (roadmap 15 apps), stratégie Agile, risque projet et international
Résultat
Cadrage projet, définition périmètre international, animation Kick off et COPIL, gestion équipe, planning et risque, CR via LLM/IA
Migration clients CASA vers CACIB, normes ISO20022, transactions bancaires, back office paiements internationaux (SWIFT/SEPA), task force correspondent banking
Pilotage 10 collaborateurs Scrum, épics et user stories, planning poker, planification livraisons 2 semaines, tests utilisateurs, support incidents
Pilotage projets SIRH, transformation digitale Banque de Détail, Société Générale
Banque & Finance · 01/2018 – 07/2019
Le cadre
Cadrage 4 projets digitaux RH, RFP pour DRH, organisation workshops, pilotage RFP et lancement, benchmark éditeurs, intégration IT (API, Cloud), conduite changement, gouvernance données SIRH, cartographie applicative (20+ entretiens)
Résultat
Gestion budget, planning, RACI, gouvernance, risques projet et conformité GDPR, validation comité nouveau projet, data owner et optimisation, schéma directeur transformation RH Groupe
Proxy Product Owner - Gestion du stock d'or CREDOR, Banque de France
Secteur public & Collectivités · 08/2017 – 12/2017
Le cadre
Gestion agile stock d'or, rédaction user stories, homologation et recette 5 collaborateurs, change management
Résultat
User stories validées, recette supervisée, changement conduit
Chef de projet - Transparence & Finance Santé DMOS EFPIA ERP NAYA, SANOFI
Pharmacie & Santé · 01/2016 – 08/2017
Le cadre
Cartographie processus métiers, expression besoin et suivi ServiceNow, déploiement progiciel publication paiements/dépenses, conformité réglementaire EFPIA, optimisation processus support monde (LEAN, ITIL), UAT 23 pays
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