« Directeur Supply Chain & Transformation spécialisé en gestion de crise opérationnelle et retournement. Combine 25 ans d'expérience en production, supply chain et transformation avec 5 ans de missions de transition en environnements critiques (crise fournisseurs, redressement, carve-out). Posture fédératrice, pilotage end-to-end des flux et structuration durable des processus. »
Parcours en bref
Responsable Supply Chain en management de transition, Valeo
Automobile & Équipementiers · 12/2025 – 06/2026
Le cadre
Site de 500 personnes - Crise opérationnelle fournisseurs
Résultat
Sécurisation des livraisons d'un constructeur allemand sans arrêt de chaîne via arbitrage quotidien approvisionnements/ordonnancement ; Intégration et montée autonomie responsable recruté CDI ; Digitalisation WMS interfacé SAP en production ; Réorganisation flux physiques (FIFO, petits trains, supermarché) ; Création tour de contrôle stocks/WMS
Parcours Dirigeants (Advanced Leadership Program), EDHEC Business School
Éducation & Formation · 01/2025 – 12/2025
Le cadre
Formation executive + mission de conseil intégrée
Résultat
Mission de conseil en excellence opérationnelle réalisée pour Fleury Michon (agroalimentaire), en binôme avec Direction Supply Chain (conclusions confidentielles)
Site de 500 personnes - Redressement judiciaire en vue de cession
Résultat
Conduite plan transformation 12 chantiers pour cession après redressement ; Réorganisation Supply Chain et déploiement S&OP engageant codir ; Transformation Achats : 2,7% de gains réalisés sur budget 60 M€
Consultant indépendant en Supply Chain, Consultant indépendant
Services aux entreprises · 11/2021 – 10/2022
Le cadre
Madagascar / France - PME industrielles malgaches
Résultat
Conception système production piloté par demande client ; Étude opportunité et cadrage organisation logistique export (France, USA, Asie)
Responsable Supply Chain en management de transition, AXA Stenman
Site de 100 personnes - Crise fournisseurs et tensions transports
Résultat
Mise en place cellule crise avec Decathlon (engagements volumes, plan directeur approvisionnement, capacités réservées 12 mois Shenzhen) ; OTD porté 75% → 87% malgré tensions semi-conducteurs et transports ; Structuration S&OP avant passage relais ; Reconfiguration schéma distribution européen
Activité de formateur + Executive MBA, EST (École Supérieure de Technologie)
Éducation & Formation · 06/2019 – 12/2020
Le cadre
Formations Lean Manufacturing auprès de groupes papier-carton
Résultat
Transmission fondamentaux Lean Manufacturing et méthodes résolution problèmes ; Accompagnement évaluation CQPI équipes production et fonctions support
Supply Chain Manager, DS Smith
Commerce & Distribution / Cartonnerie · 01/2018 – 06/2019
Le cadre
Site de 100 personnes - Optimisation opérationnelle
Résultat
Réorganisation service et mise en place S&OP ; OTD amélioré 73% → 93% ; Appel offres transport & stockage : gain 5% sur budget 2,2 M€ ; Stock moyen réduit -25% + fermeture 2 plateformes externes
Site de 70 personnes - Distribution pièces automobiles
Résultat
Chef projet France nouveau centre distribution (reporting direct CEO) ; Validation concept Man-to-Goods et 1er déploiement groupe SAP WM embarqué ; Stock vendable 35 000 références ; Livraison J+1 avant 12h, OTD 99%
Lancement puis management site polonais, planification activité depuis usine française
Certifications
Lean Manufacturing Manager
Langues
Anglais · Professionnel
Français · Bilingue
Formation
1998 · Titre professionnel « Technicien en Gestion de Production » · AFPA de TroyesBac+2
2020 · Titre RNCP 7 « Directeur des flux internationaux » · École Supérieure de Technologie (EST)MBA
2025 · Titre RNCP 7 « Directeur d'activités » · EDHEC Business SchoolBac+5
Côté coulisses
Sports automobilesVoitures anciennes
Mon terrain de jeu
Contextes & opérations
Carve-out / TransmissionConduite du changementOptimisation opérationnellePMO / Gestion de projetRestructuration / RéorganisationRetournement de criseTransformation digitale
Postures & leadership
Esprit analytiqueGestion de la pressionGestion du changementLeadership & managementOrientation résultatsRigueur & organisation
Échelle & périmètre
Entre 50 et 150 ETPETIFiliale de groupeGroupe / CorporatePMEGroupe / Corporate
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