37 ansd'expérience
2026membre depuis
CL
Christine LEGRAS
DRH
Directrice Ressources Humaines - Experte en structuration RH, gestion d'équipes et transformation organisationnelle
« DRH experte en structuration des fonctions RH post-acquisition et transformation organisationnelle. Réputée pour sa capacité à piloter des projets complexes (migration vers nouvelles conventions collectives, plans de mobilité, accord de télétravail) dans des contextes multisites et multinationaux. Force reconnue dans le management d'équipes réduites et la mise en place d'outils RH harmonisés à l'échelle groupe. »
Parcours en bref
Directrice Ressources Humaines, Restalliance Cleriance
Le cadre
Nettoyage en établissement de santé - 480 personnes - 60 sites - 1 ccn
Résultat
Préparation, animation et suivi instances représentatives du personnel. Management équipe 2 personnes.
Responsable juridique et administration du personnel, MANE
Le cadre
Fabrication parfums et arômes - 2000 personnes - 6 sites - 1 ccn
Résultat
Nouvelle organisation pôle juridique/RH. Transfert missions vers équipes de proximité. Structuration documents juridiques et refonte tableaux de bord. Management équipe 3 personnes.
Directrice Ressources Humaines Groupe, Groupe Accedia
Le cadre
Automatismes et machinerie scénique - 320 personnes - 8 sites - 8 sociétés - 2 ccn
Résultat
Mise en place nouvelle convention collective métallurgie. Renouvellement 2 comités économiques sociaux. Passage en 2×8 atelier production. Création tableaux de bord groupe. Management équipe 4 personnes + lien fonctionnel 2 assistantes site.
Responsable Ressources Humaines, INNOTHERA GIBAUD
Le cadre
Dispositif médical - 410 personnes - 2 sites industriels
Résultat
Structuration fonction suite rachat Gibaud. Développement marque employeur et attractivité. Accord entreprise contingent heures supplémentaires. Co-animation instances représentatives. Plan de mobilité atelier en développement. Management équipe 5 personnes sur 2 sites.
Human Resources Business Partner, EUROPCAR MOBILITY GROUP
Le cadre
Location de voitures - siège et filiale - 200 personnes - Multisite
Résultat
Pilotage dossier alternance (40% effectif). Management équipe 3 personnes.
Directrice Ressources Humaines France, PHOENIX SERVICES
Le cadre
Fournisseur services industrie sidérurgique - 280 personnes - 4 sites - 4 sociétés - 3 ccn
Résultat
Co-animation instances représentatives. Mise en place accord télétravail. Préparation et supervision négociations annuelles. Accompagnement déménagement siège européen vers métropole lilloise. Management équipe 2 gestionnaires paie + lien fonctionnel 3 assistantes site. Reporting anglais auprès international HR manager.
Human Resources Business Partner, ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL
Le cadre
Premier assureur européen - trois délégations régionales - 260 personnes - Multisite
Résultat
Pilotage comités de carrière. Proposition et validation coaching manager : 10 heures face à face.
Responsable Ressources Humaines Île-de-France, VILOGIA S.A.
Le cadre
Groupe privé immobilier social - 10 700 logements - 160 personnes - Multisite
Résultat
Gestion dossiers sensibles impliquant partenaires sociaux.
Consultante en développement humain, Boutique de GESTION
Le cadre
Réseau création entreprise - 50 personnes - Paris Île-de-France - Multisite
Résultat
Consulting auprès direction générale.
Directrice Ressources Humaines, Groupe VERGNET
Le cadre
Énergies renouvelables - 29 M€ dont 95% export - 280 personnes - Multisite
Résultat
Mise en place politique expatriation pour projet phare 220 M€. Co-animation instances représentatives. Recrutement équipes techniques contexte forte croissance : 30 personnes. Management équipe 5 personnes dont 2 paie.
Responsable Développement des Ressources Humaines, SCHERING PLOUGH
Le cadre
Laboratoire pharmaceutique américain - 48 M€ - 380 personnes - Eragny sur Epte
Résultat
Mise en œuvre plan formation inter/intra entreprise : budget 400 K€. Implantation formation management en lien direct D.R.H. Europe.
Chef de projet Ressources Humaines International, METROVACESA - GECINA
Le cadre
Immobilier locatif - 9 700 M€ - 730 personnes - Multisite
Résultat
Recrutement tous types en lien direct actionnaire espagnol : budget 150 K€. Formation managers à conduite d'entretien.
Chef de Projet Ressources Humaines, NAVAL GROUP D.C.N.
Le cadre
Construction navale militaire - 2 sites industriels - 582 M€ - 5200 personnes
Résultat
Formation équipes RH nouveaux outils sourcing : gain 80% sur budget 115 K€. Recrutement Ingénieurs et managers d'équipes.
Responsable Développement Ressources Humaines Île-de-France, ABX LOGISTICS
Le cadre
Transport international et logistique - 130 M€ - 1000 personnes - Multisite
Résultat
Formation contexte rachat actionnaire étranger. Conception et mise en place formation métier clef : budget 100 K€. Négociation A.F.T.-I.F.T.I.M. et O.P.C.A. transport. Choix nouvelle agence communication : économie 20% sur 70 K€. Candidatures ciblées filiales allemandes et espagnoles.
Chargée du recrutement et de la mobilité, RANDSTAD - VEDIORBIS
Le cadre
Travail temporaire - 295 M€ - 450 permanents - 9 Directions - Multisite
Résultat
Recrutement contexte rachat actionnaire étranger. Conception et mise en place processus équipes commerciales/support : 80 personnes/an. Conception module intégration : 3 jours séminaire résidentiel. Animation 8 sessions/an. Création bourse de l'emploi. Pilotage comités de carrière. Référentiel métier et identification évolutions.
Chef de Projet Ressources Humaines, LILLE METROPOLE HABITAT & PARIS HABITAT
Le cadre
Immobilier social - 18 500 logements - 520 personnes - Multisite
Résultat
Mise en place bilans de compétences : 100 personnes évaluées. Animation formation métier clef : 90 personnes formées.
Directrice adjointe, McDONALD'S
Le cadre
Restauration rapide - CA mensuel 305 K€ - 100 personnes
Résultat
Management équipe 20 personnes.
Langues
Anglais · Courant
Espagnol · Professionnel
Formation
1987 · Maîtrise de droit privé · Université Lille 1Bac+4
1988 · I.A.E. LilleBac+2 / Bac+3
1991 · Adjoint au D.R.H.Certification
Mon terrain de jeu
Contextes RH
Conduite du changementCroissance externeFusion-acquisitionRestructuration / RéorganisationTransformation digitale
Domaines RH
Ressources humaines
Postures & conduite du changement
Fédérateur d'équipeOrientation résultatsRigueur & organisation
Échelle & périmètre
Moins de 10 ETPFiliale de groupeGroupe / CorporatePMESociété cotéeParticipation de fonds
Secteurs
Industrie manufacturièrePharmacie & SantéServices aux entreprises
Zones d'intervention
Périmètre
France
Régions
Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand EstHauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'Azur
Bases
Paris (75017)
~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail
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