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Elisabeth RAMOS

DRH

Manager de transition RH – DRH/RRH - HRBP

26 ans d'expérience Lizy-sur-Ourcq, France Membre · Le Quorum

« Manager de transition RH spécialisée dans les environnements à forts enjeux (restructuration, PSE, gestion de crise, transformation). Expertise reconnue en conduite du changement, dialogue social, pilotage opérationnel RH et accompagnement dirigeants/managers. Intervient avec pragmatisme, rigueur juridique et impact mesurable sur les transitions sociales et la performance collective. »

Parcours en bref

HRBP, Manager de transition RRH – DRH, AMETIS GROUPE
Construction & Immobilier · 04/2024 – 06/2025

Le cadre

Management structuration RH, exécution RH opérationnelle, accompagnement équipes, gestion contentieux, LUCCA

Résultat

65 effectifs, structuration complète du service RH, dossiers contentieux sécurisés
Manager de transition RH, ALIAGE
Industrie manufacturière · 01/2023 – 12/2023

Le cadre

Accompagnement entreprise sur nouvelle Convention Collective Métallurgie

Résultat

Harmonisation CCN Métallurgie, formation et sécurisation juridique
Manager de transition PSE, KALHYGE avec Cabinet VALUMEN
Services aux entreprises · 04/2021 – 03/2023

Le cadre

Accompagnement RRH, informations salariés, mobilités internes, gestion PSE, 52 effectifs

Résultat

95% de sorties positives, reclassements réussis, transition sociale sécurisée
Manager de transition RRH – Gestion du Personnel, TOTALENERGIES RENOUVELABLES
Énergie & Utilities · 08/2022 – 01/2023

Le cadre

Management relais RRH, contrats, avenants, AT, RC, détachement, reportings ADP/HR4U, 550 effectifs

Résultat

Gestion administrative complète du personnel, reportings ADP et HR4U optimisés
Manager de transition RH, DARVER
Construction & Immobilier · 03/2022 – 06/2022

Le cadre

Restructuration, renfort managérial sur recrutements et restructuration service RH, 120 effectifs

Résultat

Restructuration complétée, service RH renforcé et reorganisé
Manager de transition RH, EKOL Logistique
Transport & Logistique · 01/2022 – 02/2022

Le cadre

Structuration service RH, mise en place process, 65 effectifs

Résultat

Service RH structuré, processus opérationnels mis en place
Manager de transition RH – Gestion de crise, STUDI Galileo Global Education
Éducation & Formation · 12/2021 – 12/2021

Le cadre

Appui sur redéfinition stratégie recrutement, 2 campagnes massives (90 et 130 profils), 120 effectifs

Résultat

Objectifs recrutement atteints sur campagnes massives jusqu'à 130 postes
Manager de transition RH, EDISON Energies
Énergie & Utilities · 10/2021 – 12/2021

Le cadre

Mise en place process, pilotage opérationnel RH, 50 effectifs

Résultat

Processus RH opérationnalisés, pilotage stabilisé
Manager de transition RH, Restaurant J'ADORE
Hôtellerie & Restauration · 10/2021 – 12/2021

Le cadre

Structuration service RH, mise en place process, pilotage opérationnel RH, 4 effectifs

Résultat

Service RH structuré, processus adaptés à la petite structure
RRH, SAUR
Énergie & Utilities · 01/2019 – 12/2019

Le cadre

Recrutement, formation, relations sociales, projets transverses, 600 effectifs

Résultat

Pilotage complet RH sur large effectif
RRH, ENGIE Cofely
Énergie & Utilities · 01/2018 – 12/2018

Le cadre

Pilotage RH complet, CSE, projets stratégiques, membre CODIR, 100 effectifs

Résultat

Pilotage RH intégré, implication stratégique confirmée
Responsable BU, IDEES Intérim
Services aux entreprises · 01/2000 – 12/2011

Le cadre

Management BU, négociation grands comptes, gestion RH

Résultat

Management de BU, négociation grands comptes, développement CA

Certifications

Jury Titre Pro RHSpécialiste Harcèlement et enquête interne

Langues

Français · Bilingue

Formation

Formation Psychologie
Formation RH

Mon terrain de jeu

Contextes RH

Conduite du changementOptimisation opérationnelleRestructuration / RéorganisationRetournement de crise

Domaines RH

Ressources humaines

Postures & conduite du changement

AdaptabilitéEsprit analytiqueGestion de la pressionGestion du changementLeadership & managementNégociation

Échelle & périmètre

Entre 10 et 50 ETPETIGroupe / CorporatePMEEntreprise familiale

SIRH & outils

ADPHR AccessHR4ULUCCAPower BISilae

Secteurs

Construction & ImmobilierÉnergie & UtilitiesServices aux entreprises

Zones d'intervention

Bases

Lizy-sur-Ourcq, France

~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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