Management de transition, commerce & marketing
Un directeur commercial ou un directeur marketing de transition prend la main sur votre développement le temps d'une mission : relance des ventes, structuration de la force commerciale, refonte du go-to-market ou relais d'un poste vacant. Une expertise du développement mobilisable immédiatement.
When to bring in a transition manager ?
Relance commerciale
Redresser la performance des ventes, restructurer la force commerciale, ouvrir de nouveaux marchés.
Go-to-market
Refondre la stratégie marketing, le positionnement et la génération de demande.
Relais immédiat
Assurer l'intérim d'un directeur commercial ou marketing partant, sans rupture de pilotage.
Typical assignment process
Diagnostic commercial et go-to-market, plan de relance ou de structuration, exécution et pilotage, puis transmission. Durée fréquente : 6 à 12 mois.
Expected deliverables
Force commerciale structurée, pipeline relancé, stratégie marketing et positionnement refondus, équipe autonome.
Profiles & day rates
A commerce & marketing transition manager charges a median of €1138/day within the circle (range €900-1500). View the day-rate barometer →
Interim Directeur commercial
Force de vente, développement, ouverture de marchés.
Interim Directeur marketing
Stratégie marketing, positionnement, génération de demande.
Interim Directeur de la communication
Communication interne et externe, marque employeur, relations presse.
Our managers, commerce & marketing
Vous êtes manager de transition et cherchez des missions en commerce & marketing ?
Voir les missions de commerce & marketing →Other areas of expertise
Frequently asked questions
Qu'est-ce qu'un directeur commercial de transition ?
Un dirigeant du développement expérimenté qui prend la direction commerciale ou marketing pour une mission temporaire, sur un enjeu de relance, de structuration ou de croissance.
Quand faire appel à un directeur marketing de transition ?
Pour relancer les ventes, structurer une force commerciale, refondre un go-to-market ou remplacer un directeur sans attendre les délais d'un recrutement.
Comment se déroule la mission ?
La plateforme cadre l'objectif avec vous puis vous propose le profil adapté. La relation passe toujours par la plateforme.
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