Management de transition, ressources humaines
Un directeur des ressources humaines de transition (DRH) prend la fonction RH le temps d'une mission à enjeu : transformation sociale, réorganisation, croissance ou relais d'un poste vacant. Le management de transition RH apporte une expertise opérationnelle immédiate sur les sujets sensibles, relations sociales, paie, talents, conduite du changement.
When to bring in a transition manager ?
Transformation sociale
Réorganisation, PSE, négociation avec les partenaires sociaux, conduite du changement.
Structuration RH
Mise en place des process RH, de la politique de rémunération, du SIRH et du reporting social.
Relais immédiat
Remplacement d'un DRH partant, le temps de stabiliser l'équipe et de recruter le titulaire.
Typical assignment process
Diagnostic social et organisationnel, cadrage du projet (réorganisation, PSE, SIRH), conduite et négociation avec les partenaires sociaux, puis transmission. Durée fréquente : 6 à 12 mois.
Expected deliverables
Réorganisation menée, accord social sécurisé, process RH et politique de rémunération posés, équipe RH stabilisée.
Profiles & day rates
A ressources humaines transition manager charges a median of €900/day within the circle (range €600-1250). View the day-rate barometer →
Interim Directeur des ressources humaines (DRH)
Relations sociales, paie, talents, conduite du changement.
Our managers, ressources humaines
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Frequently asked questions
Qu'est-ce qu'un DRH de transition ?
Un directeur des ressources humaines expérimenté qui prend la fonction RH pour une mission temporaire, sur une situation à enjeu : transformation, crise sociale, croissance ou vacance du poste.
Quand faire appel au management de transition RH ?
Pour piloter une réorganisation ou un plan social, structurer la fonction RH, gérer une croissance rapide ou remplacer un DRH sans attendre les délais d'un recrutement.
Comment se passe la mise en relation ?
Vous décrivez votre besoin à la plateforme, qui vous propose le DRH adapté et cadre la mission. La relation passe toujours par la plateforme.
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